Periodista: Mayerlin González / Fotografo: Danielle Silva
La Oficina de Gestión Humana del Parlamento culminó el proceso de inducción para la evaluación de competencias de los trabajadores legislativos; así lo informó, este miércoles, la jefa de la División de Evaluación y Adiestramiento de la Asamblea Nacional, Zullymar Carrasco.
La funcionaria explicó que, durante tres días, los directores y jefes de división de cada una de las oficinas del Poder Legislativo recibieron información, herramientas y estrategias para evaluar al personal obrero, contratado y empleado.
Carrasco agregó que se evalúa el periodo comprendido entre enero y octubre, y especificó que las evaluaciones estarán a cargo de los jefes inmediatos y superiores de cada oficina del Parlamento Nacional, y se realizará una vez al año, específicamente en el mes de noviembre.
El equipo de evaluación y Adiestramiento, de la Oficina de Gestión Humana de la AN, que dirige Fanny Gómez de Durán; está conformado por Carrasco, Alexis Ramírez, Manuel Mata y Lisdretty Pérez, quienes estarán disponibles para aclarar cualquier duda.
Por último, Carrasco puntualizó qué la Oficina de Gestión Humana será la responsable de la organización y supervisión de las directrices y los procedimientos relacionados con el Sistema de Evaluación de Desempeño de Competencias del personal de la AN.
