Periodista: Dinorat Menessini / Fotografo: Willmer José Tovar Velásquez
La Subcomisión de Asuntos Laborales, de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, otorgó este lunes más de 20 derechos de palabras a trabajadores y jubilados de diferentes empresas nacionales y transnacionales, quienes plantearon denuncias, solicitudes de reenganches y otras propuestas.
Así lo informó la presidenta de la instancia parlamentaria, diputada Luz Coromoto Chacón, desde la sede de la subcomisión donde fueron atendidos representantes de sindicatos y trabajadores de las empresas Avon Cosmetics de Venezuela C.A, Bimbo Venezuela, Cemex Venezuela S.A C.A., Faja Petrolífera, Instituto Nacional de los Espacios Acuáticos (INEA), Instituto Nacional de Hipódromos (INH), Cindu de Venezuela, Polar de Chivacoa, Turmero y Puerto Cabello; Corporación Eléctrica Nacional, S.A., Pdvsa-Anaco, y del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat).
Aclaró que cuando una empresa es citada para hacer una mesa de trabajo a través de la subcomisión es porque existen elementos jurídicos que han sido violentados y hay una denuncia por parte de los trabajadores que debe ser escuchada, por tratarse de desacato a órdenes del Estado venezolano que las empresas han desobedecido, recalcó.
Chacón explicó que el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (Mpppst) es el ente competente para ordenar los reenganches. "Si las empresas están en desacato, la Asamblea Nacional está en la obligación de revisar el caso. Si se trata de una situación compleja, trabajaremos en equipo el Mpppst, la subcomisión y el Ministerio Público", añadió.
Expresó que el ejercicio que está planteado en la referida subcomisión es lo señalado por el presidente del Parlamento Nacional, diputado Jorge Rodríguez, que es escuchar al pueblo y que, además, se sienta y se sepa que lo expuesto ante la instancia será resuelto dentro de legislación de Venezuela.
Detalló que existen problemas laborales manifestados por las trabajadoras y trabajadores que son sencillos; mientras que otros tienen un grado de complejidad. Dijo que estos últimos ameritan una metodología que lleva más tiempo para lograr la solución.
Por último, la parlamentaria indicó que las puertas de la Subcomisión de Asuntos Laborales están abiertas para escuchar a los trabajadores.
