Periodista: Luis Eduardo Villalta Quevedo / Fotografo: Lenin René Castillo Duque
La Asamblea Nacional (AN), a través de la Oficina de Gestión Humana, dictó un taller de inducción al nuevo personal del Parlamento para facilitar su incorporación al organismo y dotarlos del conocimiento necesario para manejarse plenamente en el funcionamiento del Poder Legislativo.
La jefa de la División de Evaluación y Adiestramiento de la Oficina de Gestión Humana, Zullymar Carrasco, informó que la idea de esta actividad es ofrecer una orientación pedagógica formativa que permita conocer los beneficios que posee la AN para sus trabajadores, además de las obligaciones que tendrán ellos con la institución.
Carrasco detalló que se trató lo referente a la estructura y funcionamiento de las comisiones permanentes, el marco jurídico que regula las relaciones funcionales y laborales de acuerdo con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores; y el Estatuto Funcionarial.
Reiteró que la misión del Parlamento Nacional es consolidar el Estado social de derecho y justicia en Venezuela, a través de la aprobación eficiente de leyes que promuevan la participación política, social y el bienestar integral de los ciudadanos.
La abogada explicó que entre los beneficios que reciben los trabajadores se encuentra el Centro de Educación Maternal "Divina Pastora", dirigido a los hijos e hijas de los trabajadores; además cuentan con bonos vacacionales, fin de año, prima de profesionalización y antigüedad, entre otros.
También señaló que el personal legislativo cuenta con subsidios, dotación de trajes, calzados y uniformes, becas para los hijos e hijas de los trabajadores, y bonificaciones para la adquisición de útiles escolares.
Para finalizar, Carrasco acotó que también cuentan con servicio médico de Atención Primaria de Salud (APS), Función Cardiovascular, la Escuela de Formación Integral "Dr. Carlos Escarrá Malaver" (Eficem) y la Caja de Ahorro (CapseojPan).
